Değerli okurlar her zaman yazılarım da yazıyorum. Hakkını aramaktan vaz geçmeyenler, pes etmeyenleri güçlü lobi çalışması yürütenler daima kazanırlar. Bilhassa bu EYT konusunda; vatandaşlar çok örgütlü ve sistematik bir biçimde çalışarak, hükümeti de baskı altına alarak muhteşem bir sonuca imza attılar. Elbette bu çalışmaları takdir ediyorum.
Sistemli çalışan ve isteyenler muhakkak belirledikleri hedeflere ulaşırlar. Biz Gurbetçilerin haklarını mi? Hala Paramatik olmaya devam. Konumuz neyse EYT’den devam edelim. Cumhurbaşkanı Erdoğan, yaptığı açıklama ile EYT konusuna ki düzenlemeyi açıkladı. Buna göre; prim ödeme gün sayısını, sigortalılık süresini tamamlayanlar yaş şartı aranmadan emekli olabilecek. İlk sigortalı olduğu tarih 9 Eylül 1999 öncesi olan; SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı dahil tüm emeklilikte yaşa takılanlar düzenlemeden yararlanıp emekli olabilecek.
İşçi statüsünde SSK’lı kadın çalışanların 20 çalışma yılını (hizmet yılı) ve 5 bin prim günü doldurmaları, erkek çalışanların ise 25 çalışma yılını ve 5 bin prim günü doldurmaları gerekiyor. Bağ-Kur’lu kadın çalışanlar 7200 prim gün sayısını, erkek çalışanlar 9000 prim günü tamamladıklarında EYT düzenlemesinden yararlanabilecek.
9 Eylül 1999 öncesi sigortalı olan Emekli Sandığı’na bağlı memurlardan kadın memurlar 7200 prim gün sayısını, erkek memurlar da 9000 prim günü tamamladıklarında düzenlemeden yararlanıp emekli olabilecek. Yasal düzenleme ocak ayında çıkarsa, EYT’liler emeklilik için başvurabilir.
Başvuru için önce yasal düzenlemenin Meclis’e gelip yasanın çıkması gerekiyor. Yurtdışı borçlanması yapmadan bu hakkı elde edenler, yeni düzenlemeye göre hem Türkiye’den emekli aylığı alabilecekler hem de isterlerse yurtdışında çalışmaya da devam edebileceklerdir. Yurtdışı borçlanması yaparak emekli aylığına hak kazananlar, 3201 sayılı kanun uyarınca yurtdışında çalıştıkları ya da sosyal yardım aldıkları müddetçe Türkiye’den emekli aylığı alamayacaklardır. İyi uykular değeri bilinmeyen değerli gurbetçiler.
Yorum Yazın